Suunnon SAP-uudistus sai alkunsa yrityskaupasta, joka edellytti irtautumista entisen emoyhtiön järjestelmistä. Lisäksi tavoitteena oli päivittää vanha SAP ECC-järjestelmä nykyaikaan eli SAP S/4HANA:an.
Etsimme tiimiimme yhtä tai kahta qalmaria, jonka lonkeroissa asiakkaidemme tekniset haasteet ratkeavat ja projektit lähtevät oikeille raiteille heti ensimetreiltä.
Kun kolmen vuoden SAP S/4HANA -migraatiossa on mukana yli 500 ihmistä 13 eri maasta, kukapa veikkaisi, että käyttöönotto menisi juuri suunnitellusti?
Voiko monimutkainen, lähes mahdottomalta tuntuva ongelma ratketa matemaattisella optimoinnilla? Kyllä voi, ja usein ratkaisu säästää myös rahaa.
Haluaisitko työskennellä korkean tason asiantuntijana matalan tason huumorin yrityksessä?
Haemme tiimiimme qalmaria, jonka lonkeroita kutkuttaa tuloksellinen myynti.
Pitkä etsintä on takana, ja nyt meillä on Tampereella toimisto, jonne tulevat ja nykyiset qalmarit voivat halutessaan taivaltaa kotikoloistaan.
Päälaelleen kääntyvä väestörakenne tarkoittaa sitä, että hoitotyöhön on valjastettava entistä enemmän teknologiaa, jotta laadukas hoito voidaan taata kaikille.
Haastattelumme ei ole hiillostava ristikuulustelu, vaan tarkoituksena on selvittää voisiko Qalmari olla juuri sinulle sopiva työpaikka.
